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易搜精神: 执着追求 持续创新


易搜精神:

执着追求,就是坚持不懈、坚定从容,专注于自己的事业,把能做的事情做好;勇于直面问题,敢于担当,不断克服困难、把握机遇,赢得未来。

持续创新,就是持续超越,创新不止;善于自我批判,突破思维定势,善于发现问题并创造性地解决问题,将创新思维和高效执行结合起来,不断改进。

易搜作风: 严、细、实、快


“严、细、实、快”是易搜在历史发展中积淀而成的精神财富,是 易搜在瞬息万变的市场竞争环境中的必备风格。


严:严密组织,严谨管理,严格执行。


细:关注细微,重视细节,追求精细。


实:说实话,办实事,求实效。


快:灵活反应,快速响应,敏捷行事。

组织氛围:易搜是家庭 易搜是学校 易搜是舞台 易搜是沃土


组织氛围:易搜是家庭 易搜是学校 易搜是舞台 易搜是沃土

易搜是温馨的家庭,易搜人和睦相处,互敬互爱,快乐分享,幸福生活;


易搜是成才的学校,易搜人敏而好学,思进图强,学有所为,学以致用;


易搜是广阔的舞台,易搜人公平竞争,协作共进,人尽其才,各展宏图;


易搜是成长的沃土,每一粒希望的种子都能在这里生根、发芽、结出累累硕果。

核心价值观:客户为先 贡献为本 艰苦奋斗 同创共享


[客户为先]客户需求是我们一切工作的起点和终点,能否为客户创造价值是衡量我们工作的唯一标准。易搜人关注客户长期发展趋势及需求,以客户为中心建立组织、定制流程,让听得见炮声的人做决策。反对围着领导转,反对以自我为中心。


[贡献为本]构建公平、公正的评价机制和激励机制。旗帜鲜明地激励高绩效团队和个人,坚持选拔和任用践行核心价值观的高绩效人才。易搜以 “持续奋斗和创造价值“的贡献者为本,实行差异化分配,反对平均主义、反对形式主义。


[艰苦奋斗]唯有付出不亚于任何人的努力才能成功。易搜人脚踏实地,通过锲而不舍的努力,持续获得境界和能力上的提升。易搜人锐意进取,不畏挫败,始终保持危机意识,时刻准备超越自我。反对小富即安,反对不思进取。


[同创共享]与员工价值同创、利益共享,与客户彼此成就,与合作伙伴互惠互利,与同行竞合发展。易搜人顾全大局,主动补位,积极成就内部客户。易搜人彼此换位思考,善于部门协同,乐于共享资源。反对部门本位,反对推诿扯皮,反对“等靠要”。



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